Памятка для граждан Украины, желающих получить разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности на предприятиях и в организациях Российской Федерации
09.10.2014
Памятка для граждан Украины, желающих получить разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности на предприятиях и в организациях Российской Федерации
Постановлением Правительства РФ от 02.09.2014 г. №886 «О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 31.10.2013 г. №977» установлено, что потребность в привлечении в РФ иностранных работников, а также квота на выдачу разрешения на работу определены без учета иностранных работников из числа граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, прибывших на территорию РФ в экстренном массовом порядке.
Таким образом, с 8 сентября 2014 года оформление разрешений на работу гражданам Украины, прибывшим в РФ в экстренном массовом порядке и заключившим трудовой договор, осуществляется без учета утвержденной на 2014 год квоты на выдачу разрешений на работу.
Для получения разрешения на работу гражданин Украины подает лично либо через своего законного представителя в УФМС России по Тюменской области:
1) заявление о выдаче разрешения на работу;
2) одну цветную фотографию размером 30х40 мм;
3) документ, удостоверяющий личность (паспорт);
4) миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о пересечении границы (с указанием в ней цели визита в РФ – «Работа»);
5) квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу в размере 2000 рублей;
6) трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с работодателем;
7) документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболеваний наркоманией и представляющих опасность для окружающих, инфекционных заболеваний (лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид), а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);
8) для работы в розничной торговле, бытовом обслуживании и жилищно-коммунальном хозяйстве – документ о знании русского языка.
В случае если документы составлены на иностранном языке, к ним должен прилагаться нотариально заверенный перевод на русский язык.
Разрешение на работу выдается на срок действия трудового договора с работодателем, но не более чем на один год с момента въезда в России.
При отсутствии оснований для отказа, установленных Федеральным законом, разрешение на работу оформляется в течение 10 рабочих дней со дня принятия заявления со всеми необходимыми и надлежащим образом оформленными документами, выдается гражданину лично при предъявлении паспорта. Разрешение на работу выдается только лицам, достигшим 18-летнего возраста.
Осуществлять трудовую деятельность можно только в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого выдано разрешение на работу. Также для получения разрешения на работу необходимо пройти обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию.
Более подробную информацию, а также формы заявлений и других документов, необходимых для оформления разрешения на работу, можно получить на сайтах ФМС России (www.fms.gov.ru) и УФМС России по Тюменской области (www.ufms72.ru) в разделе «Государственные услуги» или в УФМС России по Тюменской области по адресу: Тюмень, улица Семакова, 25 (кабинет №25, телефон: 8 (3452) 500-996, доб. 232, 233, 204). Прием документов осуществляется с понедельника по пятницу с 9:30 до 13:00 часов.
Центр занятости населения
Уватского района