Об установлении на 2021 год квоты для приёма на работу инвалидов

Об установлении на 2021 год квоты для приёма на работу инвалидов

18.12.2020

Об установлении на 2021 год квоты для приёма на работу инвалидов

С 1 января 2021 года вступает в силу постановление Правительства Тюменской области от 14.12.2020 № 766-п «Об установлении на 2021 год квоты для приёма на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

 

Согласно данному постановлению на 2021 год юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, численность работников которых превышает 100 человек, а также работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, установлена квота для приёма на работу инвалидов, проживающих в Тюменской области, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации рекомендации к труду, в размере 3 процентов среднесписочной численности работников с учётом ранее принятых на работу инвалидов.

 

Кроме этого, для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 0,3 процента среднесписочной численности работников в пределах установленной квоты.

Напоминаем работодателям Уватского района о необходимости соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов и обязанности ежемесячно, в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчётным, представлять в Центр занятости населения Уватского района информацию о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

 

ГАУ ТО «Центр занятости населения

Уватского муниципального района»



Поделиться в:

Возврат к списку

Последние горячие темы