13.12.2017

С 1 января 2018 года вступает в силу постановление Правительства Тюменской области от 08.12.2017 г. № 607-п «Об установлении на 2018 год квоты для приёма на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

Согласно данному постановлению на 2018 год юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, численность работников которых превышает 100 человек, а также работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, установлена квота для приёма на работу инвалидов, проживающих в Тюменской области, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации рекомендации к труду, в размере 3 процентов среднесписочной численности работников с учётом ранее принятых на работу инвалидов.

Кроме этого, работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, на следующий год установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 0,3 процента среднесписочной численности работников в пределах установленной квоты.

Напоминаем работодателям Уватского района о необходимости соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов (ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации») и обязанности ежемесячно, в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчётным, представлять в Центр занятости населения Уватского района информацию о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.

ГАУ ТО Центр занятости населения Уватского района

Количество показов: 1141