25.01.2024

Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (далее – Постановление № 362).

В 2024 году работодателям компенсируются частично затраты на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, в том числе относящихся к одной из следующих категорий:

- безработные граждане Российской Федерации, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

- граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившие удостоверение беженца или получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

- молодежь из числа граждан Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно;

 - ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции;

- лица, признанные в установленном порядке инвалидами и др.

Размер субсидии работодателям определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2024 года Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных граждан по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.

В целях предоставления субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство относящихся к одной из категорий, в органы службы занятости с использованием личного кабинета единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». После трудоустройства гражданина скан-копию приказа о его трудоустройстве необходимо направить в отделение ГКУ ЦЗН ТО по Уватскому району для передачи данных в Социальный фонд России.

По вопросам получения государственной поддержки работодатели могут обращаться по телефонам 8 (34561) 2-11-51, 2-23-92.

Отделение ГКУ ЦЗН ТО по Уватскому району

Количество показов: 289