20.09.2022

Письмом Минтруда России от 30.05.2022 № 16-1/ООГ-2182 предусмотрено ежемесячное направление работодателями информации о вакансиях в центр занятости. Ведомство рекомендовало сообщать сведения не позднее:

- 3 рабочих дней после того, как появились свободные рабочие места и вакансии;

- следующего рабочего дня, когда их заняли.

Ранее информацию можно было подать по состоянию на конец отчетного месяца в течение 10 рабочих дней следующего месяца.

Ответственность за непредставление или несвоевременное представление сведений установлена статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Для должностных лиц штраф составляет от 300 до 500 рублей, для юридических лиц - от 3000 до 5000 рублей.

 

Артем Шмыков,

прокурор Уватского района

Количество показов: 245