Объявление о формировании кадрового резерва на 2014-2016 годы
Дума Уватского муниципального района извещает о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Думе Уватского муниципального района на 2014 – 2016 г. на следующие должности:
1. Ведущие должности муниципальной службы:
помощник Председателя Думы Уватского муниципального района.
2. Старшие должности муниципальной службы:
главный специалист;
ведущий специалист.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
ведущие должности:
- не менее двух лет стажа муниципальной службы, либо не менее
трех лет стажа работы по специальности;
- наличие высшего профессионального образования;
- профессиональные знания и навыки в соответствии с должностной инструкцией.
старшие должности:
- наличие высшего профессионального образования;
- без предъявления требований к стажу работы;
- профессиональные знания и навыки в соответствии с должностной инструкцией.
Кандидатами на включение в кадровый резерв могут быть муниципальные служащие и граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участников международных договоров РФ, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, не состоящие на муниципальной службе, отвечающие квалификационным требованиям, необходимым для замещения соответствующей муниципальной должности муниципальной службы в Думе Уватского муниципального района
Не подлежат включению в кадровый резерв кандидаты, достигшие установленного действующим законодательством предельного возраста для прохождения муниципальной службы (65 лет).
Для включения в кадровый резерв необходимо представить:
личное заявление согласно форме (см. приложение №1);
две цветные фотографии размером 3х4;
копию паспорта;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р);
заверенную нотариально или кадровой службой по месту последней работы (службы) копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего необходимый стаж трудовой (служебной) деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, перечень которых определен распоряжением Председателя Думы Уватского муниципального района;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, перечень которых определен распоряжением Председателя Думы Уватского муниципального района.
Распоряжение председателя Думы Уватского муниципального района №36-р от 29.11.2013 г.
"О продлении срока предоставления документов на включение в кадровый резерв аппарата Думы Уватского муниципального района"
Прием документов от кандидатов на включение в кадровый резерв Думы Уватского муниципального района производится по 01.12 2013 г. в рабочие дни с 09.00 до 12.00 по адресу: с. Уват, ул. Иртышская д.19, Контактный телефон: (34561) 28-1-47.
