1. Кадровый резерв формируется ежегодно и утверждается до 20 декабря текущего года.

2. Основанием для включения в кадровый резерв являются для муниципального служащего:
а) рекомендация аттестационной комиссии;
б) рекомендация конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы (далее по тексту – конкурсная комиссия).

3. Основанием для включения в кадровый резерв для гражданина является рекомендация конкурсной комиссии.

4. Основаниями для отказа в дальнейшем участии в конкурсе являются:
а) несоответствие квалификационным требованиям к должности кадрового резерва;
б) достижение установленного действующим законодательством предельного возраста для прохождения муниципальной службы;
в) не предоставление документов, предусмотренных настоящим Положением;
г) наличие заболевания, препятствующие поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

5. Граждане, включенные в кадровый резерв, имеют право:
а) претендовать на замещение вакантной должности муниципальной службы при условии соответствия квалификационным требованиям, установленным для этой должности;
б) получить выписку (по письменному заявлению) из правового акта о включении его в кадровый резерв (исключении из кадрового резерва).

6. Включение гражданина в кадровый резерв на замещение определенной вакантной должности муниципальной службы не является препятствием для назначения его на иную должность муниципальной службы.

7. Гражданин может состоять в кадровом резерве на замещение нескольких вакантных должностей муниципальной службы.

8. Срок нахождения гражданина в кадровом резерве составляет три года со дня издания распоряжения.

9. Документы граждан, по истечению предельного срока нахождения в кадровом резерве, хранятся в администрации Горнослинкинского сельского поселения в течение трех лет. После истечения указанного срока подлежат уничтожению.

10. Граждане, состоящие в кадровом резерве, обязаны уведомлять в письменной форме Администрацию о перемене места жительства, изменении паспортных данных, контактных телефонов в течение десяти дней со дня их изменения.



Форма заявления

Форма анкеты

Согласие претендента на должность муниципальной службы в администрации Осинниковского сельского поселения

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей претендента на замещение должности государственной (муниципальной) службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина претендующего на замещение должности государственной (муниципальной)службы Тюменской области